Führungskräfte

 

Die ersten 100 Tage als Führungskraft –
entwickeln Sie sich zur Führungspersönlichkeit
Seminarkooperation mit Claudia Tetz-Froböse
Führungskraft – und nun…
  • Projektmanagement, wie geht das?
  • Positive Mitarbeitergespräche.
  • Präsentieren, aber richtig.
  • Effizientes Meeting, geht das?
  • Drehbuch für die Führungsrolle.

Ein außergewöhnliches Seminar für junge Führungskräfte. Aus der Praxis für die Praxis. Einfach spielerisch gestaltet.

Inhalte
Was ist eigentlich Führungskompetenz? 
  • Fachliche Kompetenz
  • Soziale Kompetenz
  • Problemlösungsstrategien
  • Loyalität
und praktisch ...
  • Mehr als Kommunikation – ideale Verhandlungsstrategien
  • Mitarbeiter / Teams motivieren und führen
  • Projekte erfolgreich entwickeln und gestalten
  • Meetings effizient führen
  • Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
  • Interessante Präsentationen
  • Typische Anfangsprobleme bewältigen (enttäuschte Mitbewerber, Vorgängerbewältigung u. ä.)
  • Veränderungsmanagement – Unternehmen im Wandel
  • Führungspersönlichkeit entwickeln
  • Teamintegration und -motivation mit außergewöhnlichen Spielmodulen