Führungskräfte
Die ersten 100 Tage als Führungskraft –
entwickeln Sie sich zur Führungspersönlichkeit
entwickeln Sie sich zur Führungspersönlichkeit
Seminarkooperation mit Claudia Tetz-Froböse
Führungskraft – und nun…
- Projektmanagement, wie geht das?
- Positive Mitarbeitergespräche.
- Präsentieren, aber richtig.
- Effizientes Meeting, geht das?
- Drehbuch für die Führungsrolle.

Ein außergewöhnliches Seminar für junge Führungskräfte. Aus der Praxis für die Praxis. Einfach spielerisch gestaltet.
Inhalte
Was ist eigentlich Führungskompetenz?
-
Fachliche Kompetenz
-
Soziale Kompetenz
-
Problemlösungsstrategien
- Loyalität
und praktisch ...
- Mehr als Kommunikation – ideale Verhandlungsstrategien
- Mitarbeiter / Teams motivieren und führen
- Projekte erfolgreich entwickeln und gestalten
- Meetings effizient führen
- Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Interessante Präsentationen
- Typische Anfangsprobleme bewältigen (enttäuschte Mitbewerber, Vorgängerbewältigung u. ä.)
- Veränderungsmanagement – Unternehmen im Wandel
- Führungspersönlichkeit entwickeln
- Teamintegration und -motivation mit außergewöhnlichen Spielmodulen



